我们的优势

配置人才,到合适的位置上 更少客户,更多关注 智能的系统 高信效度的测评工具
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锐索致力于把人才配置到更符合他们的职业兴趣、能力和价值观的位置上。我们建立并不断地完善工作流程,选择更好的职业平台推荐给我们所关注的人选,帮助他们的职业实现更好地发展。实现这一伟大的使命,意味着我们会非常在意和关注我们所接触的每一位人选,从初次接触,到顺利入职,再到完全融入新环境,愉快地工作并贡献价值。

在跟客户合作前去深入研究客户的文化,是我们一贯坚持的做法,并成为了锐索文化的一部分,这也是践行我们使命的保证之一。我们严格限定服务的客户数量,深入研究和学习他们的组织文化,接受职位委托,寻访合适人选。如此,我们更好地做到了对委托职位和人选方向的深入了解,保证了合作的成效。

服务更少数量的客户,我们有足够精力去悉心研究和深入了解每一个委托企业的业务类型、行事风格和组织文化;有足够精力去关注和专心做好客户的每一次委托。同时,对于各专注领域,我们也因此做得更深入、更透彻。

我们有幸成为英国Invenias在中国大陆第一个用户,并且通过这个世界一流的猎头管理软件来管理我们的日常业务。

Invenias的强大的Outlook嵌入式人选搜索引擎和客户项目管理工具极大地提高了我们的效率,更快速地响应和紧密地跟进客户委托的职位,精准地搜索和推荐人选。此外,Invenias的人才库管理工具帮助我们最大限度地激活和利用沉睡的资源。

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测评工具对于猎头公司的重要性毋容置疑,因此我们在2012年加入Profiles International,并且成为他们的战略合作伙伴。我们由此具备了向客户提供高信效度的测评服务的能力。

Profiles International在全球职业测评领域具有难以挑战的领导地位,其高信效度的系列职业测评产品在全球132个国家,超过4800万用户的应用。借助该工具使得我们能更客观、更准确、更全面地评估人选,帮助客户选择最合适的人选。同时,也让我们成为世界领先的人才测评解决方案提供商。

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